Vill du bidra till att göra en direkt skillnad för miljontals människor och företag? Vår affär bygger på insamling och förädling av data och hur den kan användas för att hjälpa våra kunder att fatta intelligenta beslut. Våra medarbetare beskriver vår kultur som vänlig, professionell och där vi genom olika samarbeten utvecklas och uppmuntrar varandra att växa.

Vi söker dig som är engagerad, har en helhetssyn och tänker långsiktigt. Du är nyfiken på nya tekniker och trivs att arbeta i team mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid samarbete och det är teamets resultat som är det viktigaste. Som person tror vi att du är analytisk och kvalitetsmedveten samt har en god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Som backendutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att designa, utveckla och underhålla robusta och skalbara backend-lösningar. Du kommer att arbeta nära produktägare, arkitekter och andra intressenter för att säkerställa att våra system är effektiva, säkra och uppfyller affärsbehoven. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att utveckla och optimera API:er, hantera databaser och säkerställa att våra backend-tjänster är välstrukturerade och håller en på hög nivå.

Vad kommer du göra?

I rollen som backendutvecklare kommer du att vara en del av ett team som ansvarar för våra datalager. Du kommer att arbeta med stora datamängder, säkerställa att tjänst och funktion svarar upp mot funktionella och icke funktionella krav.

Viktiga ansvarsområden kommer att inkludera, men är inte begränsade till:

• Java / SpringBoot
• Postgresql
• JMX / MBean och/eller ETL-flöden

Vi ser det även som mycket positivt om du har erfarenhet inom följande områden:

• JMX / MBean och/eller ETL-flöden
• AngularJS
• AMQ

Vem är du?

För att lyckas i rollen som utvecklare måste du ha tidigare erfarenhet av bland annat Kubernetes, Openshift, Docker, Active MQ / Kafka, RestAPIer, Git, Testautomation, Agila utvecklingsmetoder

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i våra rekryteringar. En passion för systemutveckling är en nödvändighet, likaså en öppen, ambitiös och ödmjuk inställning gentemot dina kollegor det vill säga en lagspelare som gillar komplexa frågeställningar.

Praktisk information:

Anställningsform: Tillsvidareanställning, där vi tillämpar 6 månaders provanställning
Startdatum: Enligt överenskommelse 
Kontor: Waterfront Building, Klarabergsviadukten 63, Stockholm 
(Där vi jobbar minst 2-3 dagar / vecka på kontoret)

Vad du kan förvänta dig av oss
Eftersom du har läst så här långt ner i annonsen gissar jag att du finner rollen ganska intressant, vad kul! Nu är det dags för oss att berätta lite om vad vi erbjuder dig mer än en utmanande och rolig roll att växa i.

Oavsett hur bra vi trivs på jobbet tycker vi att det är viktigt att det finns en balans mellan jobb och ledig tid, för att stötta det har vi en hybrid arbetsmodell (du kan läsa mer här) som ger möjlighet att kombinera fördelarna med kontorsarbete och att arbete från andra platser och på så sätt få en bättre balans i livet. Inom UC och Enento Group arbetar vi kontinuerligt med välmående och hälsa som förbättrar människors välbefinnande och bidrar till att våra anställda får de förutsättningar de behöver för att prestera när de är på jobbet och kunna koppla av när dagen är slut. Titta gärna på vår film  för att få en känsla av vilka vi är.

UC är en del av Enento Group, ett nordiskt bolag med engelska som arbetsspråk - därför bör du vara flytande i engelska i såväl tal som skrift.

Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Linglöf "jonas.linglof (at) uc.se" om du har frågor om positionen eller om oss som företag.

Ansökningsperioden kommer vara öppen fram till 10 augusti och därefter kommer vi gå igenom samtliga ansökningar. 

Vi ser fram emot att läsa din ansökan och tackar för ditt tålamod under sommaren!

__

Nyfiken på rekryteringsprocessen? 
Vi vill säkerställa att du som kandidat får en rättvis bedömning där alla bedöms utifrån vad som är relevant och önskat för den aktuella rollen. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen, i tillägg till screening, intervjuer och referenser. För specifika roller tillämpar vi även bakgrundskontroller som sista steg. 

Arbetsgivare som främjar mångfald
Enento Group är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och är engagerad i att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla anställda. Vi uppmuntrar ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett religion, kön, könsidentitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder nationalitet, etnicitet eller funktionsnedsättning.